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        筑根基 拓思路 促提升——市水投集團管理人員綜合能力提升培訓班圓滿結束

        2023/9/21 18:38:15??????點擊:
              為進一步拓寬集團管理人員工作格局和思路,提升綜合管理能力和水平,9月11-12日,市水投集團舉辦管理人員綜合能力提升培訓班,集團各部門、下屬子公司中層以上管理人員參加培訓。
              黨委副書記、董事呂志榮作開班動員講話,對參與培訓的中層干部人員寄予殷切的期盼,對本次培訓提出三點學習要求,一要提升政治站位,充分認識培訓的意義,做到“兩個認清”:認清目前面臨的嚴峻形勢,任務重、困難多、壓力大,認清自身發展存在很多短板和不足;二要端正態度,深入開展學習,做到五個“帶著”:帶著使命學、帶著思考學、帶著責任學、帶著問題學、帶著任務學;三要務求實效,全面提升管理水平和能力,做到“三個講三個事”:講明責、想干事,講踐行、會干事,講實效、干成事。

              領導行為學培訓導師張立言圍繞“管理績效與‘MTP’”“管理者角色與責任”“管理者自我管理及修煉”“工作管理及目標計劃”“團隊建設與員工激勵”“有效的溝通與協調”等六個方面進行講授。此次培訓采取分組互動方式,張立言老師從“管”和“理”的關系入手,闡明領導和管理的異同,引導大家思考作為一名管理者,要具備的基本管理能力有哪些,如何切實提升自己的管理能力,如何將培訓所得轉化為落地措施。課程全過程貫穿了現代企業管理理念和方法,具有“實效+全系統+強針對,實戰+真知識+重落地”的特色,運用豐富的經驗、通俗的語言、生動的實例進行了多層次、全方位、多視角的培訓。

              通過此次專題培訓,參訓人員對自己的角色定位、工作職責、能力、執行力等方面有了更清晰的認識。培訓結束后,大家紛紛表示,兩天的培訓干貨十足,自身收益良多。今后要打破固化思維方式,把培訓中學習到的新知識和新理念融會貫通并轉化為實際行動,為進一步帶好團隊,提高管理能力和工作效率,推動集團高質量發展作出貢獻。

        文字:  陳妍

        圖片:邱銘

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